Hekimsel.com yazıyı 26 Mayıs 2026 günü güncelledi.
Evde Bakım Hizmetleri Sunumu Hakkında Yönetmelik, bireylerin kendi yaşam alanlarında güvenli, düzenli ve kaliteli sağlık hizmeti almasını sağlamak amacıyla hazırlanmış bir mevzuattır. Yönetmelik; evde bakım hizmeti veren merkezlerin açılışından personel standartlarına, fiziki koşullardan denetim süreçlerine kadar tüm kuralları belirler.
🔹 1. Yönetmeliğin Amacı
Yönetmeliğin temel amacı, evde bakım hizmeti veren sağlık kuruluşlarının:
- Nasıl açılacağını
- Hangi standartlara göre çalışacağını
- Hangi kurallara göre denetleneceğini
belirlemektir.
Amaç, hastaların ev ortamında güvenli, düzenli ve nitelikli sağlık hizmeti almasını sağlamaktır.
🔹 2. Kapsam

Yönetmelik şunları kapsar:
- Evde bakım merkezleri
- Hastane, tıp merkezi, poliklinik gibi özel sağlık kuruluşları bünyesindeki evde bakım birimleri
- Bu kuruluşların sahipleri, işletenleri ve çalışanları
🔹 3. Dayanak
Yönetmelik;
- 1219 sayılı Tababet Kanunu,
- 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu,
- 181 sayılı KHK
hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
🧑⚕️ 4. Sağlık Kuruluşlarının Türleri
Evde bakım hizmeti iki şekilde verilebilir:
a) Merkez
Sadece evde bakım hizmeti sunmak üzere açılan bağımsız kuruluşlardır.
b) Birim
Hastane, tıp merkezi, poliklinik gibi özel sağlık kuruluşlarının bünyesinde açılan evde bakım birimleridir.
🏥 5. Açılış Süreci ve Gerekli Belgeler
Evde bakım merkezi açmak isteyenlerin il sağlık müdürlüğüne başvurması gerekir.
Başvuru dosyasında:
- Onaylı mimari plan
- Personel listesi ve diplomalar
- Tıbbi cihaz ve malzeme listesi
- Taahhütnameler
- Şirket bilgileri (varsa)
bulunmalıdır.
İnceleme sonrası uygun görülen kuruluşlara:
- Uygunluk Belgesi
- Mesul Müdürlük Belgesi
- Personel Çalışma Belgeleri
verilir.
👥 6. Personel Standartları
Mesul Müdür
Her merkezde bir hekim mesul müdür bulunur. Görevleri arasında:
- İzin işlemleri
- Hizmet kalitesinin korunması
- Denetimlere hazırlık
- Personel yönetimi
yer alır.
Hekimler
Merkezde en az iki hekim bulunmalıdır. Görevleri:
- Hastanın tıbbi değerlendirmesi
- Tedavi planı oluşturma
- Ev ziyaretleri
- Kayıtların tutulması
Hemşire / Sağlık Memuru
En az dört hemşire veya sağlık memuru bulunmalıdır. Görevleri:
- Tedavi uygulamaları
- Bakım planı takibi
- Eğitim ve bilgilendirme
- Kayıt tutma
Diğer Personel
Psikolog, fizyoterapist, diyetisyen, sosyal hizmet uzmanı gibi meslekler görev alabilir.
🏢 7. Fiziki Altyapı ve Donanım
Bir evde bakım merkezinde en az şu bölümler bulunmalıdır:
- Başvuru ve danışma alanı
- Çağrı merkezi
- Muayene ve acil odası
- Malzeme odası
- Soyunma odası
- Atık toplama alanı
- Arşiv
Tıbbi cihaz ve malzemeler Bakanlıkça belirlenen asgari listeye uygun olmalıdır.
🩺 8. Hizmet Sunumu
Evde bakım hizmeti:
- Gerektiğinde 24 saat kesintisiz verilebilir.
- Hasta başvurusu telefon veya yüz yüze yapılabilir.
- Hekim ve hemşire hastayı evinde değerlendirir.
- Tedavi ve bakım planı hazırlanır.
- Gerekirse uzman hekim konsültasyonu sağlanır.
🚑 9. Acil Durumlar
Merkezler:
- Ambulans bulundurabilir
- Ambulans şirketiyle sözleşme yapabilir
- Acil durumda hastayı en uygun sağlık kuruluşuna nakletmekle yükümlüdür
📋 10. Kayıt ve Bildirim Sistemi
Her hasta için bir dosya tutulur:
- Tanı ve tedavi planları
- Laboratuvar sonuçları
- Ev ziyaret notları
- Kullanılan ilaçlar
Hastalar kendi dosyalarını talep edebilir.
🧾 11. Hastanın Kabulü ve Taburculuk
Evde bakım hizmeti:
- Tıbbi gereklilik varsa başlar
- Tedavi tamamlandığında sonlandırılır
- Hasta istemezse hizmet durdurulabilir
- Ev ortamı uygun değilse kabul edilmez
🔍 12. Denetim
Evde bakım merkezleri:
- En az 6 ayda bir denetlenir
- Eksiklikler giderilmezse faaliyet durdurulabilir
- Ciddi ihlallerde uygunluk belgesi iptal edilir
❗ 13. Yasaklar
Merkezler:
- Uygunluk belgesi olmadan çalışamaz
- Yetkisiz personel çalıştıramaz
- Başka özel sağlık kuruluşlarında görev yapamaz
- Yanıltıcı tanıtım yapamaz
📌 Sonuç
Evde Bakım Hizmetleri Yönetmeliği, evde sağlık hizmetlerinin güvenli, standartlara uygun ve denetlenebilir şekilde yürütülmesini sağlar. Hizmet alan hastaların haklarını korurken, hizmet veren kuruluşların da sorumluluklarını net biçimde tanımlar.

